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Date de publication : 21/01/2025
Date limite de candidature : 31/05/2025
Et si vous rejoigniez un établissement de proximité, dynamique, innovant et à taille humaine ?
L’hôpital Saint Camille est un établissement privé à but non lucratif assurant des missions de service public, recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales, générales et de spécialités, adultes et pédiatriques, de court séjour et d’ambulatoire.
L’établissement dispose également de plateaux techniques performants et modernes, notamment en imagerie. Un Service d’Accueil des Urgences est également accessible 7j/7 et 24h/24.
A Saint Camille, tous les profils nous intéressent!!!
Nous recherchons un(e) infirmier(e) de jour en Chirurgie Orthopédique en CDI en temps plein
Le service de Chirurgie Orthopédique compte 29 lits.
Nous prenons en charge aussi bien les pathologies dites dégénératives (liées à l’usure et à l’hyper utilisation) que les pathologies traumatiques (liées aux accidents de la vie, de la voie publique et de sport). Cette prise en charge peut s’initier au travers de consultations externes d’orthopédie ou au travers d’un passage aux urgences si les circonstances le nécessitent.
Les missions:
– Dispenser et procéder à l’évaluation des soins infirmiers
– Accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge et de son parcours de soins
– Respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l’établissement.
– Inscription dans une dynamique de bientraitance et bienveillance.
– Participation active aux processus d’amélioration continue de la qualité et de gestion des risques.
Si vous êtes:
– Jeune Diplômée, et portez un intérêt pour la chirurgie et souhaitez développer tes compétences techniques.
– Infirmier(e) avec expérience en Chirurgie et souhaitez apporter ton expertise.
– Infirmier(e) avec expérience (hors chirurgie) et souhaitez découvrir une nouvelle spécialité avec différents types de pathologies.
L’équipe d’Orthopédie et sa cadre sont prêts à vous accueillir et vous accompagner dans vos nouvelles missions.
Les « plus » :
– Rémunération selon convention CCN51
-Prime décentralisée (5% du salaire brut annuel)
– Reprise d’ancienneté.
– Temps d’intégration
– Possibilité d’évolution professionnelle
– Possibilité de mobilité interne
– CSE attractif
– Cadre verdoyant et arboré
– Facilité d’accès (bus, RER, autoroute)
– Parking à disposition
– Espace de restauration convivial
Enfin si vous avez un esprit d’équipe, un sens de partage et souhaitez vous inscrire dans un projet de service.
CV et lettre de motivation à adresser à :
recrutement@ch-bry.orgRéalisation AdgenSii – Agence de Communication Paris Marne la Vallée 77 – Tous droits réservés